Conversation examples/N3

Career Change Interview: Motivation

An interview conversation for explaining career-change motivation and transferable experience.

A candidate explains why they want to move from one field to another and how previous experience still applies.

N3job-interviewcareer-changework
Minimal black and white ukiyo-e style illustration of a candidate explaining career change motivation in an interview.

Conversation

面接官

Line 1

これまで はんばいの おしごとを されていたのに、なぜ じんじしょくに おうぼされたのですか。

これまで販売のお仕事をされていたのに、なぜ人事職に応募されたのですか。

You have worked in sales until now, so why did you apply for an HR role?

〜んです

応募者

Line 2

はんばいの しごとが いやに なった わけでは ありません。ひとが せいちょうする しくみについて、より ふかく かかわりたいと おもったからです。

販売の仕事が嫌になったわけではありません。人が成長する仕組みについて、より深く関わりたいと思ったからです。

It is not that I came to dislike sales. It is because I wanted to be more deeply involved in systems that help people grow.

〜わけではない〜について〜たい

面接官

Line 3

じんじの けいけんが ない てんについては、どのように おぎなう つもりですか。

人事の経験がない点については、どのように補うつもりですか。

Regarding the point that you do not have HR experience, how do you intend to make up for it?

〜について〜つもり

応募者

Line 4

まず ろうむの きそを まなぶ ために、まいしゅう オンライン こうざを うけています。

まず労務の基礎を学ぶために、毎週オンライン講座を受けています。

First, in order to learn the basics of labor management, I take an online course every week.

〜ために〜ている

面接官

Line 5

はんばい けいけんは、この しごとに どのように いかせると かんがえていますか。

販売経験は、この仕事にどのように生かせると考えていますか。

How do you think your sales experience can be used in this job?

応募者

Line 6

おきゃくさまの はなしを ききながら かだいを せいりする ちからは、しゃいんの そうだんを うける ときにも やくだつ はずです。

お客様の話を聞きながら課題を整理する力は、社員の相談を受ける時にも役立つはずです。

The ability to organize issues while listening to customers should also help when receiving employee consultations.

〜ながら〜とき〜はずです

面接官

Line 7

みけいけんの ぶんやでは、さいしょは こまかい かくにんが おおくなる かもしれません。

未経験の分野では、最初は細かい確認が多くなるかもしれません。

In an inexperienced field, there may be many detailed checks at first.

〜かもしれない

応募者

Line 8

はい。わからない ことを そのままに しないようにして、はやく まかせていただける ように なりたいです。

はい。分からないことをそのままにしないようにして、早く任せていただけるようになりたいです。

Yes. I will try not to leave things I do not understand as they are, and I want to become someone you can trust with work quickly.

〜まま〜ないように〜ようになる〜たい

面接官

Line 9

さいごに、にゅうしゃごに ちょうせんしたい ことについて おしえてください。

最後に、入社後に挑戦したいことについて教えてください。

Lastly, please tell me about what you would like to challenge yourself with after joining.

〜について〜たい

応募者

Line 10

しゃいんが あんしんして そうだんできる せいどづくりに かかわりたいです。げんばを しっているからこそ、できることが あると おもいます。

社員が安心して相談できる制度づくりに関わりたいです。現場を知っているからこそ、できることがあると思います。

I want to be involved in creating systems where employees can consult comfortably. Precisely because I know the front line, I think there are things I can do.

〜たい〜がある

Grammar Used

〜わけではない

Means it does not mean that, often softening or correcting an assumption.

N3

〜について

Means about or regarding a topic in discussion, questions, and explanations.

N3

〜ために

Shows purpose: in order to do something.

N4

〜ようになる

Shows that a change has happened and something has become possible or habitual.

N4

Teaching Notes

Career-change interviews require careful explanation instead of simple enthusiasm.

  • 〜わけではない prevents the answer from sounding like a complaint about the previous job.
  • 〜について organizes interview topics.
  • 〜ために explains current preparation.
  • 〜ようになる describes the candidate's desired growth after joining.

Lesson progress

Mark this conversation as learnt when you are done practicing it.